Qu’est-ce que le cofinancement du CPF ?
Le cofinancement consiste à partager le coût d’une formation entre plusieurs acteurs :
- Le titulaire du CPF : Il contribue financièrement à sa formation, renforçant ainsi son engagement.
- L’employeur : Dans certains cas, l’entreprise peut participer au financement de la formation de ses salariés.
- Les organismes publics ou mutualisés : Les OPCO (Opérateurs de Compétences) ou des subventions régionales peuvent également intervenir.
Pourquoi introduire le cofinancement ?
Plusieurs raisons motivent cette mesure :
- Responsabilisation des utilisateurs : En demandant une participation financière, les décideurs espèrent limiter les abus et garantir que les formations choisies répondent à des besoins réels.
- Renforcement du budget global de formation : Le cofinancement permet de multiplier les ressources disponibles et d’étendre l’accès à des parcours de qualité.
- Adaptation aux besoins économiques : Les formations cofinancées peuvent mieux correspondre aux attentes des entreprises et des marchés du travail.
Comment fonctionne le cofinancement ?
En 2024, plusieurs modalités seront mises en place pour structurer le cofinancement :
- Montant à charge de l’utilisateur : Une part fixe ou proportionnelle du coût total de la formation pourra être demandée aux bénéficiaires. Un montant forfaitaire de 100€ de cofinancement entrera en vigueur à partir du 1er avril 2024.
- Participation de l’employeur : Les entreprises auront la possibilité de cofinancer les formations des salariés en mobilisant leur propre plan de développement des compétences ou des fonds mutualisés.
- Aides supplémentaires : Des aides spécifiques, notamment pour les publics prioritaires (chômeurs, travailleurs handicapés), permettront de limiter les inégalités d’accès.
Les limites et précautions
Malgré ses avantages, le cofinancement soulève certaines questions :
- Risque d’inégalité : Les personnes aux revenus modestes pourraient être freinées par la contribution financière.
- Complexité administrative : La mise en place du cofinancement peut ajouter une couche supplémentaire de gestion pour les entreprises et les organismes de formation.