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A propos du centre de formation Evolution Carrière

Former Evaluer Accompagner

Evolution Carrière

Créé en 2010 par Véronique IZAMBARD et Thomas GAUTIER, l’idée d’Evolution Carrière vient de la nature même du métier de l’entreprise : centre de formation. Être un centre de formation… un métier trop étriqué qui nous conduirait à un seul objectif : former.  Nous voulions plus, nous voulions donner plus de sens et d’efficacité. De là est né l’idée que nous pourrions être un partenaire présent tout au long des carrières et de la vie des entreprises, que nous pourrions proposer toutes prestations pouvant aider nos clients à avancer, s’améliorer, changer.
Aujourd’hui, nous proposons évidemment des formations, mais aussi toute une série de services via l’accompagnement des personnes et des entreprises : VAE, Bilan de Compétences, Coaching, Recrutement et Techniques de Recherche d’Emploi, Conseils, Conduite de projets spécifiques, séminaires, éditions de manuels, développement web…
Pour être à jour des connaissances et des pratiques, nous intervenons quotidiennement sur le terrain, accompagnés de nos formateurs, coach, et consultants.

Une direction bicéphale

Evolution Carrière est dirigée par Véronique IZAMBARD et Thomas GAUTIER. L’activité est organisée en fonction de leurs expertises. Véronique pilote les pôles langues étrangères, management, coaching et VAE alors que Thomas pilote les pôles informatique et bureautique, web et éveloppement commercial.

Nos clients

Essentiellement constituée d’entreprises et d’organismes publics, la clientèle d’Evolution Carrière voit sa part de clients particuliers augmenter depuis la réforme de 2019 avec le DIF et en 2015 le CPF.

Art, Cinéma

De grandes institutions telles que le CNC, la Cinémathèque française, le Centre Pompidou, le Musée d’Orsay et bien d’autres encore.

Associations

Les dirigeants interviennent auprès d’associations majeures en France, sur des sujets tels que les langues étrangères, la bureauttique, le management, les Bilans de compétences et la VAE.

Commerce de gros et international

Evolution Carrière est partenaire des Actions collectives de l’OPCA Intergros depuis 2010 en fournissant des prestations de formation liées à la bureautique, les langues, le management, la vente, les achats. Une expérience certaine acquise auprès de centaines d’entreprises du négoce.
Par ailleurs Thomas accompagne de nombreuses sociétés du secteur pour la formation des commerciaux, la mise en place d’indicateurs de performance, le management de la performance etc.

CPF : Compte personnel de formation

Nous n’avons pas attendu le CPF pour nous intéresser à l’évaluation des commpétences. Dès 2011 nous nous sommes dotés d’outils d’évaluation des compétences : en interculturel avec le P2i, un outil maison, le TOSA en informatique et bureautique, le BULATS (qui devient Linguaskill), le Goeth Test Pro, le Bright italien, français, espagnol… Ainsi Evolution Carrière est un centre de certification de tout premier ordre.